近日，吴川市纪委监委以“干部作风提升年”行动为总抓手，全面打响作风整治攻坚战！紧盯形式主义、官僚主义等“四风”沉疴，打出“自查+明察暗访+问责”组合拳，为全市干部队伍作风“刮骨疗毒”，为高质量发展注入“硬核动力”！

市纪委监委同志实地督查镇干部工作作风情况。

 刀刃向内！干部集体“照镜子”

 “工作过程中是否存在推诿扯皮？服务群众是否到位？”市纪委监委出台《开展全市“干部作风提升年”行动专项监督方案》，依托廉政教育基地等载体开展“作风大体检”，全市干部围绕思想、工作、生活作风全面自查，深挖“四风”问题根源，建立“问题清单+整改台账”，责任到人，限时销号，整改不到位的单位将被“点名曝光”！

 突击检查！“四不两直”奔一线

 “不发通知、不打招呼！”市纪委监委突击行动，对20余个市直单位、镇（街道）、基层站所“突击检查”。紧盯缺勤脱岗、迟到早退、服务敷衍等群众关切的问题，现场抓现行、限时督整改。截至目前，5个单位因纪律松散被“红牌警告”，干部队伍“庸懒散浮拖”无处遁形。

 铁腕问责！整改不力“一追到底”

 “作风问题一寸不让！”针对整改走过场的单位，市纪委监委果断亮剑：约谈主要负责人、全市通报批评、倒逼制度完善！53份人事纪律管理制度火速“上线”，从源头拧紧作风“安全阀”。市纪委监委有关负责人表态：“谁拖后腿，谁担责任！”

 紧盯节点！长效监督不松劲

 下一步，市纪委监委将紧盯端午、中秋、国庆等重要节点，加强常态化监督。有关负责人表示：监督“不打烊”，暗访“不断档”。对公款吃喝、违规收礼等顶风违纪问题露头就打，确保作风建设“抓常抓长”。

 此次行动，市纪委监委以“零容忍”态度向作风顽疾宣战，既释放了“作风建设永远在路上”的强烈信号，更彰显了吴川市纪委监委以“刮骨疗毒”的决心，为政治生态“清淤排毒”，令“躺平式干部”无处容身，让清风正气成为城市发展的最强底色。（梁羽云、黄逢相）